人力资源

一、投标专员
岗位职责：
1、负责招标信息的收集和组织工程项目投保前的考察工作；
2、投标文件的制作（包括报名、投标保证金申请，投标文件的生成、上传等工作）；
3、负责及时更新商务通用资料，补充更新技术标内容，协助公司投标保证金、保函的比选；
4、负责组织工程投标工作；
5、向公司领导及时的反馈现场开标的信息；
6、负责提供相关数据，协助公司领导作出最终投标策略；
7、分析未中标的原因及自评报告；
8、保证金及相关经营费用的回收工作；
9、负责做好部门各种报告、文件的打印、复印工作；
10、完成领导交办的其它工作；
任职要求：
 1、全日制大专及以上学历，工程类相关专业，具有建造师证者优先；
 2、一年以上相关经验，能够独立编制投标文件，熟悉招投标程序；
3、认真细致、忠诚可信、积极进取，有成本意识；
4、思维敏捷，有一定商务经验；
5、能熟练驾驶，接受出差着优先。
 
二、工程经理/主管
岗位职责：
1、负责工程部日常工作管理；
2、全面负责公司项目施工管理，负责所有项目的进度、质量、安全管控，负责各项目之间的协调，督促各项目完成既定目标；
3、根据施工现场施工情况，提出加快工程速度、降低成本费用、保证质量的管理措施；
4、定期对公司项目进行巡查等工作；
5、及时解决各项目在开展相关工作中存在问题，并提供专业支持；
6、组织各项目的专业技术人员的培训、考核等工作；
7、追踪各项目的工程进展状况，进行关键数据统计并报告公司高层；
8、督促相关在建项目参与市级和省级考核工作；
9、协调业主、监理、劳务有关部门对工程现场的各类检查，协调周边关系；
10、负责项目前期运作和参与工程的招投标工作、合同的谈判和签订；
11、指导并协助做好对内审计和对外结算等工作；
12、指导相关部门责任人每月每周按照计划收集相关项目的主要工程信息，统计并分析做出报告；
13、指导部门资料员收集整理工程信息的档案，以及其它有用的工程信息；
14、指导部门责任人收集整理工程合同、安全责任协议书、重大上级检查活动资料以及处理重大涉外事项的处理进程和结果信息；
15、指导资料员收集整理创新创优工作的申报资料；
16、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，工程类相关专业，具有建造师证、中级及以上职称；
2、十年以上工程相关经验，五年以上工程管理经验，具有大型工程项目管理经验；
3、良好的全局掌控能力、计划能力；良好的沟通谈判能力、团队管理能力；
4、能够承担工作压力，踏实肯干，忠诚可信，服从公司安排，适应加班。
 
 
 
三、造价经理/主管
岗位职责：
1、负责建设项目全过程造价控制；
2、负责对设计估算、施工图预算、招标文件编制、工程量计算进行审核；
3、编制项目成本、报价及资金计划等相关资料；
4、参与合同谈判，组织主合同、分包合同签订；
5、合同执行前对相关部门和人员进行交底，执行过程中开展风险预警，处理合同纠纷或争议；
6、负责在项目开工时向相关部门下达任务书和目标成本；
7、协助相关部门及时收回款项；
8、项目施工过程中，进行成本动态跟踪，对项目成本进行核算、更新和分析；
9、审查项目执行过程中的变更和工程签证等，及时进行费用审核；
10、负责定期编制项目成本分析报告；
11、编制总包、分包工程竣工结算书，并参与总包、分包结算工作；
12、及时了解市场，解决工作中的疑难问题，深入施工现场，了解现场的实际情况。
任职要求：
1、大专及以上学历，工程类相关专业，具有一级注册造价工程师证书；
2、五年以上工程预结算、成本核算经验；
3、独立负责至少二个以上大型项目的概预算及合约管理能力，能熟练编制工程预结算，熟悉工程定额、熟悉工程量清单计价等；
4、熟悉定额、工程造价市场情况、材料设备的市场价格；
5、熟练掌握应用定额、清单等各类计价方法，能熟练应用相关软件；
6、熟悉建筑施工企业优秀成本管理流程、策略，熟悉现行工程造价规范及操作规程；
7、全面的造价专业知识，如招投标、合同管理、预结算编制审核；
8、有良好的沟通、协调能力和组织管理能力，具有团队合作精神。

四、一级/二级建造师
岗位职责：
1、组织现场勘测，制定施工方案，做好图纸会审，落实施工计划;
2、负责项目现场的安全生产、质量管理、进度管理、工程成本、文明施工等管理工作，妥善处理工程中出现的突发事件；
3、监管、控制施工进度及工程量确认，确保工程按质、按时完成；
4、负责与工程各相关单位的沟通协调工作；
5、负责项目完工后的工程资料的收集、整理和申报确认，工程竣工验收、结算审核工作；
6、配合主持召开项目例会，对项目的整个生产经营活动进行组织、指挥、监督和调节；
7、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，工程类相关专业，具有一级、二级建造师注册证书，持证上岗者优先；
2、八年以上工程项目施工管理经验；
3、具有良好的系统分析、组织、沟通能力和较强的文字、语言表达能力；
4、熟知国家及地方相关法规、政策，熟练掌握施工管理规范及要求；
5、能够承担工作压力，踏实肯干，忠诚可信，服从公司安排，适应加班。
 
五、项目总工程师
岗位职责：
1、参与编制项目施工计划；
2、负责项目施工组织设计（施工方案）的编制、审核、报审和实施，并负责施工组织设计的交底工作；
3、贯彻实施国家技术法规、规范、标准，组织工程项目的报验；
4、负责施工项目的图纸会审和项目深化设计工作，并与甲方、设计院协调；
5、负责项目质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系运行；
6、负责项目竣工资料的整理、归档工作；
7、负责施工项目机械、物资进场计划的编制，材料的试验、检验工作；
8、负责项目科技创新工作，参与项目工程质量创优、安全文明工地、节约型工地、平安工地建设等创优组织工作；
9、参与质量事故和安全事故的调查、分析和处理；
10、负责工程变更、洽商的洽谈与管理；
11、负责工程竣工验收的组织及项目技术总结的编制；
12、组织施工规范、标准、图集、企业标准、当地标准的培训工作；
13、项目负责人交办的其他工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，工程类相关专业，具有一级、二级建造师注册证书或中级职称及以上，持证上岗者优先；
2、五年以上项目技术管理经验；
3、具有良好的系统分析、组织、沟通能力和较强的文字、语言表达能力；
4、熟知国家及地方相关法规、政策，熟练掌握施工管理规范及要求；
5、能够承担工作压力，踏实肯干，忠诚可信，服从公司安排，适应加班。
  
六、施工员
岗位职责：
1、对工程项目的进度、质量、安全文明施工直接管理负责，直接指导施工管理开展工作；
2、编写和组织分部分项工程施工技术交底、安全交底，参与组织分项工程检验批的验收，参与工程各项创优工作；
3、负责施工计划安排实施，根据总工期和总施工进度计划编制月或旬施工计划进度表，并组织安排相应施工班组根据计划施工，保证工程如期完成；
4、根据施工计划做好各施工班组的日常工作安排，提前做好人、材、物动态表，合理安各项资源，合理组织实施施工；
5、编制施工日记
5、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、全日制大专及以上学历，工程类相关专业，具有相关证书者优先；
2、.一年以上工程项目施工管理经验；
3、熟知国家及地方相关法规、政策，熟练掌握施工管理规范及要求；
4、能够承担工作压力，踏实肯干，忠诚可信，服从公司安排，适应加班。
 
七、财务经理/主管
岗位职责：
1、主持建立和完善及监督公司财务管理制度和相关工作流程；
2、组织监控资金的收入和运用情况；
3、按时向公司领导提供财务报告和必要的财务分析，并确保这些报告可靠、准确；
3、公司日常财务管理，组织公司成本、预算、核算、审计、税务、财务分析等方面的工作；
4、公司财务外部管理工作，对税务、银行等日常性事务及时把控风险及提出防范措施；
5、负责工程项目的财务核算工作，编制和提供项目的财务分析数据（收入、成本、利润、应收帐款等）；
6、负责审核工程项目关联往来等工作；
7、组织编制公司费用预算、阶段性项目产值、成本动态数据等财务报表；
8、负责关联往来方的财务对接；
9、完成领导交办的其他事宜。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，会计类相关专业，中级以上会计专业职称，有注册会计师资格者优先；
2、五年以上建筑企业财务管理经验；
3、熟练掌握财务、会计知识、财务管理流程，熟悉税务、审计知识和财税法律法规、政策；了解建筑企业的运营和项目的运作，熟练应用财务软件和办公软件；
4、有较强的数据分析、制表能力，良好的组织协调能力、沟通能力、团队建设能力，高度的责任心和细致性。
 
八、会计
岗位职责：
1、负责公司账务处理及财务报表的编制；
2、负责公司项目日常财务核算工作，准确核算公司项目收入，项目成本及其他支出费用；
3、负责相关费用的审核；
4、办理各类涉税事宜；
5、负责对各类会计凭证、报表等会计资料的整理、装订、归档；
6、负责关联往来方的财务对接；
7、领导交办的其他事项。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，会计类相关专业，具有初级以上会计专业职称；
2、两年以上建筑类财务经验，熟练掌握建设工程类企业财务管理工作；
3、熟悉国家财务、税务及审计等方面的法律法规及业务技能，具有较全面的财务业务理论知识；
4、有一定的数据分析、制表能力，工作责任心强，善于沟通。
  
九、出纳
岗位职责：
1、负责日常现金、支票及票据的收付、保管及费用报销；
2、划转、核算往来款项，到款确认，及时登记现金、银行日记账；
3、现金、银行凭证制作、装订、保管；
4、协助会计准备每日、月单据及报表；
5、办理与银行之间的日常相关业务；
6、领导交办的其他事项。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，会计类相关专业，具有初级以上会计专业职称者优先；
2、一年以上相关经验；
3、诚信正直、认真仔细、高度的责任感、良好的职业道德；
4、了解财务相关知识；
5、熟练操作财务软件，熟悉办理各项银行业务。
 
十、办公室主任
岗位职责：
1、负责对各部门重点工作进行检查，推动修订和改善；
2、协助总经理完成对外的沟通联系工作，以及组织公司重大活动；
3、协助总经理做好公司的制度化建设、实施、检查、督促、落实；
4、协作总经理对中高层岗位进行工作指导；
5、负责日常经营工作中文件的起草；
6、领导交办的其他事项；
任职要求：
1、全日制大专及以上学历，企业管理，行政管理等相关专业；
2、五年以上工程类管理经验，熟悉建筑工程类行业相关流程及管理规范；
3、具备良好的沟通协调能力、文字功底扎实，书面及口头表达能力优秀；
4、具有良好的执行力、组织能力、较强的的统筹协调能力，能够按照要求及时迅速的推动工作。
 
十一、文员
岗位职责：
1、负责公司日常行政后勤事务；
2、员工离入职、社保、公积金的办理；
3、负责薪资的核算、相关档案的管理；
4、负责公司车辆、办公用品的管理；
5、协助上级、证件专员工作；
6、领导交办的其他事项。
任职要求：
1、全日制大专及以上学历，企业管理，行政管理等相关专业；
2、一年以上相关工作经验；
3、认真细致、责任感强，良好的执行力，具有一定的组织、协调、沟通能力。
 
 
十二、证件专员
岗位职责：
1、负责三类人员证书，八大员证书，技术工人证书，建造师证书等申办、变更及延期培训、继续教育管理；
2、相关证件的建档、管理；
3、组织人员资质考试、考试培训及继续教育；职称评审的材料编制、申报以及论文发表；
4、做好其他需要维护的人员资质证书；
5、领导交办的其他事项。
任职要求：
1、全日制大专及以上学历，企业管理，行政管理等相关专业；
2、一年以上建筑企业证件管理相关工作经验，熟悉建筑行业资质、证照的年审、变更等工作，熟悉政府单位办事流程；
3、认真细致、责任感强，良好的执行力，具有一定的组织、协调、沟通能力。
  
十三、资质专员
岗位职责：
1、负责公司建筑资质办理、升级/增项、维护、变更、延续等工作，必要时对接配合中介办理人员；
2、负责公司相关企业证书的申报办理；
3、负责及时了解各项资质政府管理部门对于资质管理的相关政策动态，及时向公司领导汇报，以便及时做好应对措施；
4、负责资质相关的协会、政府部门要求的对接办理工作；
任职要求：
1、全日制大专及以上学历，工程类相关专业；
2、一年以上建筑企业证件管理相关工作经验，熟悉建筑行业资质、证照的年审、变更等工作，熟悉政府单位办事流程；
3、会熟练操作相关设计软件者优先考虑；
4、认真细致、责任感强，良好的执行力，具有一定的组织、协调、沟通能力。
 
十四、资料员
岗位职责；
1、负责工程项目所有图纸的接收、清点、登记、发放、归档、管理工作；
2、负责管理工程技术资料的分类、流转、报批、归档等工作；
3、对各种工程信息资料进行收集、分类、归档并建档立册；
4、负责与项目有关的各项合同的档案管理，对签订完成的合同进行收编归档；
5、负责对工程项目合同及相关资料的印章管理；
6、领导交办的其他事项。
任职要求：
1、全日制大专及以上学历，工程类相关专业；
2、一年以上工程项目资料管理经验，熟悉建筑行业资料管理规范及流程；
3、擅长资料分析统计和文件资料的归档；
4、认真细致、责任感强，良好的执行力，具有一定的组织、协调、沟通能力。